两三万清华高材生留在美硅谷，只是因为工资给得高？还是另有他因-硅谷多少清华

每年我国至少有上千万的大学毕业生，在如今研究生都很普遍的时代，大学生面临的一个最大难题，那就是就业难。很多学生还没毕业就开启了“内卷”的模式，拼命地学习，拿各种荣誉，奖项，考研等等。因为他们知道，如果没有学历和一大堆证书，就算自己有一技之长，连一些好的企业门槛都进不去，何谈发挥自己的才能和技能。可“内卷”的模式也带来很大的弊端，研究生越来越多，本科生更是一抓一大把，导致很多毕业生在毕业后，面临找不到工作的局面。

这时候，一些家庭条件还算可以的就开始想一些旁门左道了，那就是把孩子送出国留学。因为他们觉得，孩子只要出国“镀金”，回来就一定很吃香。但留学也不是很轻松的，不但需要有足够优厚的经济条件，还需要精通外语。一些普通高校的学生希望通过留学来提升自己的竞争力。而一些知名大学的学生，则希望通过留学寻找更好的发展机会，甚至于他们就想在国外发展，这些例子也不在少数。比如我国的清华大学，每年出国留学的学生数不胜数，但他们又有多少人选择学成归来呢？对于一些留学后不回来，选择留在国外工作定居的留学生，网友们就会定义他们这是不爱国的行为。

据统计，清华每年有大批的留学生在美国结束学习生涯后，便留在美国的硅谷工作。美国的硅谷是全世界最先进的“电子工业”和“计算机业”王国，这里可以说是群英汇聚，高端人才施展才华的绝佳之地。40年期间，我国至少有2-3万清华留学生留在了美国硅谷。不少网友表示，原来是清华的学生，这就不足为奇了。大家都知道，清华大学是我国最高学府，堪称大学界的天花板，也是每一位高考学子梦寐以求的学府。但为什么我国倾心倾力培养的大批高材生，最后却都沦为美国的“服务生”呢？难道是因为美国硅谷给他们的工资太高了？据统计，清华毕业生在美国硅谷的年薪平均都在102万人民币。

这样的薪资，在国内应该足以秒杀90%以上的人了吧。一些清华高材生就业于Facebook和谷歌等这些大企业，年薪更是高达200万人民币。这样的薪资就算在北上广也很难拿得到，而且国内要想拿到高薪，要么靠关系，要么靠加班，用时间换钱。这就让很多本身就有着优秀条件的清北毕业生开始权衡利弊，相比而言，他们或许更加喜欢钱多活少的工作，在国外他们还能充分享受到工作之余的自由。因此，我国的企业如何能吸引更多的人才，挽留更多的人才，或许不仅仅只有加薪这么简单，还需要思考的问题有很多，

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