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五个未来的银行发展趋势五个未来的银行发展趋势分析

Mike 0

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如今,银行的未来该如何发展?银行的发展前景是什么?机器替代人工的时代是否来临?城投公司将来的发展前景怎么样?银行行业哪些职位比较有前途?如今,银行的未来该如何发展?“银行的未来该如何发展”?这个标题很大。混业经营、“无人银行”、“手机银行”应该是各家银行发展的方向。

作为银行世家,本人以为银行的主业还是万变不离其宗。做好存贷款业务才是正道。其它多元化经营职只能起到辅助的作用,勿能主次不分。银行贷款的坏账率降低,应该还是银行的主要工作职责。

银行的混业经营,据说各家银行都在试点。但是,并非所有的银行都适合混业经营,必须具备一定的资金规模以及客户基础才能为之。而且,每一类银行都有各自侧重的方向,同质化竞争最后没有赢家,个性化经营才是王道。

“无人银行”在农业银行已经开始试点,但是,其成本是否低于人工银行,至今尚无定论。作为人口大国,有没有必要推行“无人银行”?银行原来职工安置问题以及相关费用如何解决?

“手机银行”的关键之处在于功能,这是技术问题,自有银行统筹安排,无需吃瓜群众操心。“手机银行”的安全性、便捷性以及功能齐全乃主要的因素,与时俱进乃免于淘汰的关键所在。

一家之言,仅供参考。顺祝本周工作愉快!

银行的发展前景是什么?机器替代人工的时代是否来临?银行的发展取决于它在国家中作用的变化,也取决于体制,短时间内银行宏观上会保持不变,因为银行是经营货币的机构,而货币是国家发行和管控的,银行也将依旧发挥其国家经济稳定器的作用。至于人工智能的代替性,就如同人工智能自身的发展一样,其产生的目的不是要代替人,而是代替事,银行个别岗位的工作会被代替,但只要涉及人与人沟通的工作以及决策性工作,人工智能还得听人指挥,银行人力成本会有很大的受益,但人才依旧是起主导地位的!

城投公司将来的发展前景怎么样?城投不管在哪都是房地产行业仅次于质检站的最好的甲方之一,属于国企,以前带编,现在都不带了,但是还是很难进,工资算不上最高但是也不低,工作量要比地产企业少不少,正常的话需要考试才能进去,很不错的单位

银行行业哪些职位比较有前途?在银行上班,有没有前途不是由职位决定的,而是由你建立的各种人脉关系决定的。

这种人脉关系包括银行内部和外部两方面的关系。

内部关系这个是最为直接的人脉关系,直接决定了你的前途。

这种人脉关系不仅包括你的领导,还有你的同事,以及你的下属。

跟你的领导搞好关系,尤其是决定你升迁调动的领导,这个重要性就不需要我多说了。在银行基本上就那么一两个人说了算,虽然也有民主集中制,但是更多的是某位核心领导拍板。

其次是你的同事。一个好汉三个帮,你要想有前途,没有同事的帮衬,为你说好话,那领导很难说直接提拔你的,这样不利于领导自身权威。所以你必须把你的同事关系都要处理好。

最后是你的下属。没有无缘无故的爱,但是一定会有无缘无故的恨。就算你平常为人处世小心翼翼,但是也有时候会不小心就得罪一些人,在领导提拔你的时候,就是别人亮剑的时候。所以一定要善待你的下属,但是也不要怕刺头,该管的要管。

外部关系银行是需要跟社会各阶层打交道的。包括政府、监管部门、友商、证券、保险、客户等等。

有很多人能够影响到银行职位升迁,比如政府和监管部门,如果你家里有亲戚是上述部门领导,不管你在什么岗位,都是在镀金。

没有任何关系假如以上关系你都没有,也没有建立关系的能力。那也不要绝望,路还是有的。

银行最重要的两项核心指标,一是存款,二是贷款。在这两方面你都可以想办法发挥自己的能力。因此,在没有任何关系的时候,最有前途的岗位就是客户经理。

假如你自己能力够强,够能吃苦,那你通过自己的努力,在这两方面做出成绩来,任何一个领导都不会放过你的,抢手货说的就是你。

但是能在这两方面做出成绩,那你内外部关系同样也可以靠自己建立起来了,以后再想前进一步机会就很大了。

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