尹蔚民认真贯彻人才规划纲要推进人才队伍建设.

尹蔚民：认真贯彻人才规划纲要推进人才队伍建设

尹蔚民：认真贯彻人才规划纲要推进人才队伍建设 更新时间：2010-8-12 0:03:39 　　8月10日，人力资源社会保障部贯彻实施《国家中长期人才发展规划纲要》厅局长培训研讨班在北京开班。中央人才工作协调小组副组长、中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在培训研讨班上讲话强调，要认真学习贯彻人才规划纲要，统筹推进各类人才队伍建设。　　尹蔚民指出，要深刻认识制定实施《人才规划纲要》的重要意义。制定实施《人才规划纲要》，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是更好实施人才强国战略的迫切需要，是增强我国国际竞争力的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的战略选择，是推动人才工作科学发展的自身要求。　　尹蔚民要求，要全面把握《人才规划纲要》的基本精神和主要内容。要深刻理解人才发展的总体目标、人才发展的指导方针、人才优先发展的战略布局、人才队伍建设的主要任务、人才工作体制机制和政策创新、实施重大人才工程。　　尹蔚民指出，要认真贯彻落实《人才规划纲要》的各项任务。要以提高专业水平和创新能力为核心，打造宏大的高素质专业技术人才队伍；以提升职业素质和职业技能为核心，建设门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍；坚持以用为本，加快推进人才体制机制创新；完善人才管理政策，不断提高人才工作管理水平；实施重大人才工程，打造我国人才竞争优势；强化人才公共服务，推动政府人才工作职能转变。　　尹蔚民强调，实施《人才规划纲要》是党和国家的一件大事，更是人力资源社会保障部门的头等大事。作为政府人才工作综合管理部门，人社部门要将落实《人才规划纲要》作为中心工作切实抓紧抓好。要做好各项任务的细化分解工作，坚持明确任务、明确责任、明确时限、明确要求，把各项工作落实到具体部门和责任人。要分类做好各项工作的落实。纲要中明确由人力资源社会保障部门牵头的工作任务，要切实履行好牵头责任，抓紧会同各参与单位制定具体实施方案。对由其他部门牵头、人力资源社会保障部门参与的工作，要积极配合，密切协作。对由其他部门负责的工作，人力资源社会保障部门要从政府人才工作综合管理部门的角度，积极给予支持、协助。要坚持党管人才原则，在制定重要政策、作出重大部署、开展重要工作和实施重大工程时，主动加强与组织部门的沟通协调和密切配合。同时，在组织部门指导下，加强与行业主管部门的沟通配合，充分调动各方面的积极性，共同抓好《人才规划纲要》的落实。　　人力资源社会保障部副部长、党组成员王晓初主持开班式，中央人才工作协调小组办公室主任、中央组织部人才工作局局长徐家新出席。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅和新疆生产建设兵团人事局分管人才工作的副厅长，各副省级市人力资源社会保障局分管人才工作的副局长，以及人力资源社会保障部人才工作相关单位的负责人共70余人参加了培训研讨班。在为期三天的培训研讨班上，他们将深入学习《人才规划纲要》的精神实质和深刻内涵；围绕贯彻落实《人才规划纲要》进行专题研讨；交流各地贯彻《人才规划纲要》的主要经验。声明：本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构，不代表自身观点与立场，建议投资者对此资讯谨慎判断，据此入市，风险自担。

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