企业分公司投资人分公司有人入股要怎么分配

Sam 2024年07月12日 18:55 0

大家好，企业分公司投资人相信很多的网友都不是很明白，包括分公司有人入股要怎么分配也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于企业分公司投资人和分公司有人入股要怎么分配的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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创始人不出资的情况下，投资人与创始人股份应怎么分？带项目入驻投资人公司，如何分利润天使投资人一般占创业公司多少股权？初创公司的几个投资人，各占多少股份合适？创始人不出资的情况下，投资人与创始人股份应怎么分？投资项目核心3点人钱物，即投资领域的‘三架马车’：人才、资金、资源，你有啥？此消彼长，投资人与创始人的股份比例就是在这个核心架构的基本上进行博弈和平衡。如果你没有资金，但你在资源上、又是“某个领域的绝对人才”，而且又是你全盘操作，拥有相关的经验优势，那你的权柄就会大些，但若是你其它二项水平一般般，又没有资源，那你这个股份也就是变相的打工而已，主导权不在你这。

人才、资金、资源，这是三个“黄金三角”，三者间是可以相互流动－变化的：人才和能力可以变成资金、资源；资金也可以拥有人才和资源；有资源也可以吸引人才和资金，这三者是相互催生演变的。

在遵守这个法则的情况下，那么在创始人不出资的情况下，投资人与创始人股份应怎么分呢？1、项目立项者：一般可以占10%，如果立项人是创始人，则这个股份就是可加权；

2、拥有决定此项目核心影响力作用的资源、人脉等，占10%－15%；

3、全盘操作项目的项目运营官，占5%－15%

4、项目总资金明确后，余下股份按投资额多少为比例；

5、一般都会保留5%－10%不等的团队奖励股权，这个空间可以独立留出来，也可以直接归到项目总操盘人的股份中。

那么，在遵守人才、资金、资源‘项目投资黄金法则’的基础上，在上述的参考比例中：创始人不投实际资金的情况下，可以获得25%－40%的股份，具体也会根本双方的协同商议。

总之，还是那句话，如果你在人才能力和对项目的操作有绝对的主导价值，你的话语权重高，那么，你的股份就多，就我个人而言：

一般创始人、投资人、核心团队间的比例最好的控制在：30%、40%、30%，其中，核心团队的股份由创始人代持、创始团队的股份决策权和分配权由创始人主导，这样创始人和创始团队就拥有70%左右的空间，这种比例为下一步的天使投资、风险投资做足了操作空间。

如果能力不行、资源也没有、还没有资金，你就踏实地找份工作吧，别想着怎么创业融资了：你若值钱，一切都是你的，你若不值钱，一切都和你很远。希望我的原创回答能对网友有所帮助，若有其它问题，可以留言回复，我尽量给大家解答！点击头像加关注，方便阅读更多原创。也希望随手点赞－转发支持我！

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带项目入驻投资人公司，如何分利润投资人是不会用自己的公司去给你做交易的，既然你的项目是成熟的，我建议你自己和团队先成立一家公司，把项目整体打包进新公司，然后用公司去找投资人融资，至于怎么分润要看你是做债权融资还是股权融资了。