银监会新政评级商行董事首次建立退出机制

银监会新政“评级”商行董事首次建立退出机制

银监会新政“评级”商行董事首次建立退出机制 更新时间：2010-12-28 7:51:40 　　⊙记者 苗燕 李丹丹 编辑 艾家静　　银监会强化对商业银行董事履职行为的监管，不合格的董事将面临“下岗”。　　记者27日获悉，银监会近日发布《商业银行董事履职评价办法》，首次从忠实和勤勉两个层面确定董事职责，并指出不称职的董事，商业银行应当及时更换。　　银监会同时要求各商业银行根据《办法》自行制定评价细则。其中，确定对董事的评价要素主要遵循几个原则，其一就是基础性要求为主的原则。在评价结果的分类上，也没有优秀或良好的类别，最高即为称职。　　在提出共性履职要求的基础上，《办法》还区分执行董事、非执行董事和独立董事不同的职责特点，提出了差异化的履职要求。　　《办法》规定，商业银行应当依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求；董事会应当组织培训，帮助董事提高履职能力。如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事。被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换。　　银监会相关负责人表示，《办法》的实施有助于提高董事会执行监管要求的主动性，提高监管要求的实际执行力。同时，有助于丰富银监会的监管工具箱。　　作者：苗燕 李丹丹 编辑 艾家静 声明：本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构，不代表自身观点与立场，建议投资者对此资讯谨慎判断，据此入市，风险自担。

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