基金管理公司人才密集(基金管理公司人才密集管理办法)

Wang 2024年10月23日 11:53 0

大家好，如果您还对基金管理公司人才密集不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享基金管理公司人才密集的知识，包括基金管理公司人才密集管理办法的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

你觉得哪位基金经理最稳？
博后基金和青年基金哪个含金量高
做投行和基金的人有多厉害？
关于国内精益管理咨询公司排名？

你觉得哪位基金经理最稳？

中欧基金——周应波。

北京大学控制理论与控制工程专业硕士。2010年2月至2011年8月任平安证券有限责任公司行业研究员，2011年8月至2014年10月任华夏基金管理有限公司行业研究员。2014年10月加入中欧基金管理有限公司,曾任研究员、投资经理助理、中欧珑琪恒佳资产管理计划投资经理，现任中欧时代先锋股票基金、中欧时代智慧混合基金、中欧明睿新常态混合基金的基金经理。

投资风格：全行业选股，自下而上，持仓主要是大盘价值股和中盘成长股

公募基金的特点是客户可以随时申购赎回，每天都是开放的。很多时候基金经理的盈利和持有人的盈利并不一致，这是行业非常大的痛点。周应波非常看重将产品收益和投资者收益相匹配，重视用户体验超过了追求高收益。

2016-2019市场上所有的基金中能够每年跑赢沪深300指数的基金也就在20只左右，而业绩排在第一位的就是中欧时代先锋。排在其后面的有冯明远、刘彦春、王崇、杨浩、张坤、萧楠等人。

博后基金和青年基金哪个含金量高

博后基金和青年基金都是科研领域的资助项目，但其含金量高低要看具体的评审标准和条件。博后基金是为已经获得博士学位的研究人员提供的资助，旨在支持他们在博士后阶段的研究工作和学术发展。青年基金则是面向年轻研究人员的资助项目，通常要求申请人在特定年龄范围内，并在科研方面取得一定的成绩和潜力。

具体来说，博后基金的申请条件相对较高，要求研究人员已经具备较高水平的学术能力和研究成果，且通常有博士后工作经历。而青年基金则更注重对年轻研究人员的培养和支持，对于创新潜力和发展前景有更多的考量。

所以，无法简单地判断哪个基金的含金量更高，而是要根据个人的学术背景、研究成果和发展需求来选择适合的项目申请。

做投行和基金的人有多厉害？

泻药，这个问题我总觉得回答起来有点吃力，恰巧在朋友圈看到资深投资人陈宇（江南愤青）的回答，我觉得他说的很好，所以复制粘贴如下

“很多人都觉得金融是一个专业门槛极高的行业，一般人轻易进不去，其实，从我长期实践来看，这个绝对是伪命题，证券，保险，银行的9成以上岗位都是不需要专业性的。很多所谓的专业都是看上去专业罢了。

本质上银行就是个拉存款，放贷款的行业，拉存款往往靠酒量，走关系。没啥技术含量，连以前被任为最有技术含量的同业，投行，目前基本都被一帮最没技术含量的小学初中毕业的票据掮客给承包了。哪里有啥技术，拼的是胆子和情商。放贷款看上去需要专业，其实都是扯淡，不然就无法解释坏账的集体周期性，谁都没专业性。证券就是个拉皮条的老鸨，东拉西配，赚大量信息不对称或者监管套利的钱。保险业前端是传销，每天打鸡血，喊口号，后端是资管，稍微看起来后段需要一些专业性。

整体而言，金融业基本都是靠情商吃饭的地方，专业性在里面的重要性占比很低，很多行业对专业技能的要求都远高于金融业，医生，教师，甚至大量技术工人，都要远高于金融业的技术性，但是收入占比却截然不同。

所以我说很多人能力很强却在一些没有未来的行业里浪费时间，这个是有道理的。社会对金融业这种错误的认知，于是形成了一种很有意思的错位，金融业之外的人，觉得金融业高深莫测，于是不敢进去，而金融业之内的人，也觉得自己高深莫测，于是设定了极高的门槛，阻挡很多比他能力强的人进来。例如招聘都要求金融专业等等，实际上，很多不是金融专业的人，在金融业做的比金融专业出身的人好的多的多，实际上金融专业在大学四年基本就是浪费时间，压根没什么东西好学，学了也没什么用。”

关于国内精益管理咨询公司排名？

1．深圳梵天管理咨询深圳市梵天管理咨询有限公司专注于汽车行业，是一家专业的汽车品牌营销机构，以经销商实战技巧提升为核心，成立于2014年2月，运营中心位于深圳。我们有超过30名经销商出身的总经理、集团总监、部门经理的核心讲师团队，服务经销店均超过8年以上，有非常丰富的店面经验和实操技能，为经销商带来更接地气的实战培训，快速提升经销商业绩。现为广汽丰田、一汽轿车、北京现代等厂家特约供应商。

2．北大纵横管理咨询北大纵横管理咨询公司成立于1996年，是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司，也是由北京大学控股、北京大学光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。北大纵横管理咨询公司品牌也已经成为中国咨询行业的最知名品牌。

3．新易咨询新易咨询始创于2011年，总部位于北京市，是一家专业为企业提供精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。公司旗下设有四大综合事业部，提供四大核心业务，是中国企业管理咨询服务行业的实力品牌。深耕国内企业咨询服务市场十余年，汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家、咨询顾问、教授和培训师。依托多业态的中国百强企业管理实践基地，聚合世界500强的高端师资、系统化的训练方式、专业垂直的课题选取，为企业提供战略、营销、领导力、执行力等细分模块的专业化培训，帮助企业实现持续盈利。

4.爱维龙媒咨询爱维龙媒咨询集团是一家定位明确的智力服务机构，是“中国化集团管理专家”。做为管理咨询从业者，传播管理思想是其不可回避的使命与责任。当今中国管理咨询领域，更多是亦步亦趋地模仿西方管理模型与技术方法，无论是集团如何管控还是组织如何设计，咨询公司向企业传递的是“术、末、用”的知识体系，而非中国企业家真正需要的“道、本、体”的思想修炼。这是中国管理咨询行业的现实与无奈。爱维龙媒做为中国传统文化哲学思想的传播者，向中国古圣先贤学习管理智慧，是我们爱维龙媒人的使命与服务定位。

5.和君创业咨询和君创业管理咨询有限公司是中国本土规模最大、实力最强、特色最绚的综合性管理咨询公司之一。公司由一流专家学者领衔创建,秉持五种系统咨询能力，为中国企业提供基于战略的资本运作与管理改进方案，推动中国企业的战略转型和管理升级。公司已经在企业文化、公司战略、组织设计、人力资源、运营管理、市场营销、资本运作、并购重组、私募融资、证券投资、基金直投等诸多领域形成了自己独特的服务能力与核心优势，为各行业大中型企业提供高水准的管理咨询与投行咨询服务，创造出众多堪称经典的杰出案例。

6.理实国际咨询理实国际咨询集团是一家具有国际化背景的综合咨询机构，总部设在加拿大，拥有覆盖北美和欧洲多个国家的专家资源网络。在中国，理实国际奉行“国际水准、本土服务”基本准则，与具有国际一流的管理与咨询经验的资深专家一起，结合中国咨询与管理实践，并以优秀的服务品质赢得了客户、咨询协会以及全球合作伙伴的高度评价。

7.和君咨询和君咨询于2000年春在北京成立，是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号,和君咨询集团的基本业务结构是：和君咨询＋和君资本+和君商学院.

8.世纪纵横中国企业联合会管理咨询副主任委员，第二代咨询的领先者,拥有亚太十大咨询师、中国十大杰出咨询师领衔，中国企业家协会评选“十大咨询机构”和“十大值得尊敬的咨询专家”。我们服务过的国有企业有中石化，中石油，中航一集团，中央电视台，中粮集团，北车集团，大庆集团，伊利集团，鞍钢集团，重庆啤酒集团等，我们服务过的民营企业有雅戈尔集团，横店集团，鲁能集团，华立集团，奥康集团，精工集团等。

9.佐佳国际咨询佐佳国际咨询集团（Z.M.C）是具有全球专业化背景的管理咨询公司，自进入中国区开展管理咨询业务以来，凭借深厚的专业背景和卓越实效的咨询风格，成为令同行尊敬，客户满意的领先智业服务机构。佐佳以集团型企业战略执行变革为主要咨询专业方向，摒弃空洞的管控框架理论，整合平衡计分卡战略管理、集团管控模式、流程与组织变革、人力资源管理与企业文化体系设计等咨询模块，引领国际最新的管理理念与最佳实践，帮助中国企业集团实现高效战略执行，确保企业战略落地，成就卓越绩效。

10．华夏基石咨询华夏基石管理咨询集团由中国管理咨询开拓者彭剑锋教授创办，现已成为中国本土最大管理咨询集团之一，是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位。华夏基石秉承“为客户创造价值，与客户共同成长”的理念，推动近千家大中型中国企业进行战略转型、组织变革、机制创新、文化重塑。

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