上市险企高管年薪:10强排名平安独占9席-2013全球保险公司排名
上市险企高管年薪:10强排名平安独占9席,去年薪酬超千万的今年都有下降!
2021年
上市险企高管年薪
①前十强平安独占九席
三人税前薪酬超千万
②总精薪酬均超百万
姚波或不再担任平安总精
精算师考试敲定9月17日-23日
③高管普遍实行
延期支付制度+追索扣回机制
1
上市险企高管薪酬
总体微降,部分年薪过百万
前十强中平安独占9席
1.
险企高管总情况:同比微降!
A股五家上市险企悉数完成了2021年年报发布。之前,我们已经对几家的业绩做了相关分析,详见《上市险企业绩大PK:平安分红高,新华盈利强,人保投资强!》。
今天,我们重点看一下五家险企高管薪酬的情况。
总体来看,在已公布薪酬的高管收入当中,部分高管2021年的税前薪酬都超过了百万。
不过,相较上年同期,在保费承压,股价触低的2021年,保险高管薪酬总体也呈现下降趋势。
2020年的高管薪酬情况,详见《揭秘总精算师薪酬!高考志愿填它?》。
同时,审计、合规、财务等,已经成了炙手可热的高薪职位,如中国平安的首席风险官,中国太保的总审计师等等。
目前,各家险企也表示,董事、监事、高级管理人员及关键岗位人员的最终薪酬,还在确定中。
2.
收入前十排名榜单,平安占9席!
具体来看,2021年五大险企高管收入前十排行榜,平安集团占9席,其次,是中国太保的财务负责人总精算师,税前薪酬529.5万。
从排名前三位来看,第一名是陈心颖女士,税前薪酬达到1700万,与2020年相比,同比下降11%,据公开资料显示,陈心颖现年44岁,毕业于美国麻省理工学院,2013年加入平安,此前曾任麦肯锡全球董事(合伙人)。
同时,她还担任平安旗下平安银行、平安产险、平安寿险、平安资产管理等多家平安控股子公司的董事。以及金融壹账通、平安健康、医健通医疗健康科技管理有限公司的非执行董事。
第二位为平安集团的老面孔,姚波先生,现年51岁,2001年加入平安。同时也是平安银行、平安寿险、平安产险、平安资产管理等多家平安控股子公司的董事。
第三位为张小璐女士,也是位年薪超千万的女性高管,现任合规负责人、首席风险官,现年54岁,毕业于新西兰梅西大学,2019年加入平安,在加入中国平安之前,她曾任安永大中华区咨询服务主管合伙人(咨询CEO)IBM保险行业咨询服务总经理。
此外,如前文所言,高管薪酬均有下降。其中,时任平安首席投资官的陈德贤先生,薪资降幅最大,同比下降43%。目前,平安首席投资执行官一职,由邓斌先生出任。
2
高薪背后的责任与担当
延期支付制度+追索扣回机制
1.
高薪的背后,责任也重大~
其实,与高管的高额薪酬,相对应的是要肩负的管理职责之重。
所以,对于高管的考评也是公司治理有效性的重要一环,各家险企也都有严格的机制要求。
比如,中国人寿是实行高级管理人员的任期制和任期目标责任制。
此外,对于高级管理人员及关键岗位人员,险企普遍实行绩效工资延期支付制度与绩效薪酬追索扣回机制。
这与去年年初,银保监会所下发的《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》所契合。
《指导意见》提到,在部分情形下,险企高管所有绩效薪酬和其他激励性报酬等,将会被追索扣回。
同时,离职人员和退休人员,也适用绩效薪酬追索扣回机制。
此举也有利于确保薪酬激励与风险调整后的业绩相匹配,防范激进经营行为和违法违规行为,促进稳健经营和可持续发展。
这一点,从非上市险企的数据看,已经有绩效追索扣回的案例了。
2.
董事会成员更加多元化!
除此之外,五家险企在董事会成员的任用上,也更加的体现出多元化。
中国人寿表示,董事会候选人的选择考虑互补性,包括但不限于性别、年龄、文化、教育背景、专业经验、技能及知识等多元化背景的人士。
公司深信董事会成员多元化可提升董事会决策能力,视董事会多元化是维持良好的公司治理水平及实现公司可持续发展的重要因素。
中国太保则制定董事会多元化政策,截至2021年末,董事会拥有15名董事,外部董事占比87%,女性董事占比27%。
平安表示,多元化的董事会组成为董事会有效决策提供了专业支持。
3
姚波
不再担任
平安总精?
中国精算师,9月开考!
1.
精算师,依旧是高薪职业!
最后,我们聚焦下精算同仁们,一直关心的总精薪酬。
2021年,几位总精依旧排名各自公司高管薪酬的前列。其中,人保集团的总精之位至今还是空缺状态。
此外,除中国人寿利明光先生较上一年度薪酬有增长外,其余三位总精都有下降。
但是,值得注意的是,连续“霸榜”上市险企总精薪酬第一的姚波先生,似乎已不再担任平安集团的总精算师。
从中国平安的2021年年报中可以看到,姚波先生的简介下已经没有了“总精算师”一职。
同时年报还写道,姚波先生于2012年10月至2021年3月出任本公司总精算师。
似乎宣告着平安总精算师一职即将易主?不过目前还未有相关的消息,还值得关注。
2.
中国精算师考试,9月开考!
2021年,取消了近7年之久的中国精算师考试,宣布恢复,正式出现在《国家职业资格目录(2021年版)》名单中。
相关详见《喜大普奔!中国精算师考试,正式恢复:已纳入<国家职业资格目录(2021年版)>,期待明年尽快开考~》
在今年年初,人力资源社会保障部办公厅所发布关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知,
第33项,精算师考试,也赫然在列!
考试日期,敲定为9月17日—23日。
以上是上市险企高管薪酬的情况,关于员工薪酬情况,此前,我们在《人数降!工资降!保险从业人员的真实薪酬,到底是多少?》一文中写过。
至于,其他非上市公司的高管薪酬,大家如果想看的话,可以文末留言,改天安排一下。