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上市险企高管薪酬榜，3人过千万，整体水平下降-保险高管证多少年有效
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在金融行业降薪寒潮中
人均薪酬和高管薪酬都备受关注
券商大跳水，银行稳健
同为三架马车之一的保险业又是如何
5家A股上市险企的年报悉数出炉
保险高管薪酬也揭开面纱
从整体看，保险业高管降薪了
平安降得最厉害
但从个体看
各有差异
平安
的高管薪酬
仍然是行业最高的
两家央企
国寿
和
人保
在5家中高管薪酬偏低
限薪很厉害
但胜在稳定
人保
薪酬与去年比
整体变化不大
国寿
甚至还逆势增长
— 01—
平安降1千万，国寿逆增
比较2021和2022均在职的
董监高税前总薪酬
国寿
稳中有增
太保
不仅高管薪酬可观
还有小幅增长
新华和人保
受少数几个高管
在去年新晋或今年离任的影响
数值有波动
但从整体看，薪酬也较稳定
而薪资领先的
平安
再次降薪了
2022年整体同比下降超11％
直接少了一千多万
税前收入五百万以上的高管们
几乎都降了15％左右
包括平安董事长、创始人马明哲
— 02—
合计2亿薪资，平安领走一半
五家上市险企中
公布薪酬的董监高共113位
（含离任及新任的）
全年税前薪资合计
超2亿元
其中平安的31名董监高
共领走近
1个亿
占比超50％
平均年薪约
350万
这五家中
平安的归母净利润最高， 达838亿
虽然高管层工资看着像天文数字
但与利润比
才占到
0.1％
薪酬与利润比
最大的是新华人寿
这是受到今年盈利下滑的影响
薪酬与总保费比
反映了高管工资的成本率
市场化的公司数值较大
央企和国企数值较小
— 03—
3人过千万，11人过五百万
税前收入
500万
以上的高管
共11位
前10位都来自平安
薪酬
1000万
以上的共3位
全都来自平安
其中有两位女将
能领8位数税前薪资的高管
能力和履历都是惊人的优秀
01 当前职位
陈心颖，45岁
平安集团执行董事、联席首席执行官、常务副总经理
平安银行、健康、寿险、养老、资管、产险等董事
平安科技董事长
陆金所控股、金融壹账通、平安好医生、医健通医疗科技等非执行董事
02 教育背景
麻省理工电气工程学、经济学学士
麻省理工电气工程学及计算机科学硕士
03 从业经历
加入平安前
麦肯锡全球董事（合伙人）
加入平安集团
2013年1月至2019年11月：平安集团首席信息执行官
2013年12月至2021年2月：平安集团首席运营官
2015年6月至2015年12月：平安集团副总经理
2016年1月至今：平安集团常务副总经理
2017年10月至2018年11月：平安集团副首席执行官
2018年12月至今：平安集团联席首席执行官
2020年4月：董事
01 当前职位
姚波，51岁
平安集团执行董事、联席首席执行官、常务副总经理
平安银行、寿险、产险、资管等多家控股子公司董事
02 教育背景
纽约大学工商管理硕士
北美精算师协会会员（FSA）
德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理
加入平安集团
2001年加入平安
先后出任产品中心副总经理、副总精算师、企划部总经理、财务副总监及财务负责人
2008年6月：平安养老总精算师
2009年6月起任执行董事
2009年6月至2016年1月：副总经理
2010年4月支2022年10月：财务负责人
2012年10月至2021年3月：总精算师
2020年7月：联席首席执行官
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01 年龄及职位
张小璐，54岁
平安集团合规负责人、
首席风险官
02 教育背景
新西兰梅西大学工商管理硕士
安永大中华区咨询服务主管合伙人（咨询CEO）
IBM保险行业咨询服务总经理
加入平安集团
2019年6月至2020年8月：平安银行行长特别助理
2021年2月至2021年10月：平安集团首席运营官
2021年2月至今：首席运营官
2021年6月至今：合规负责人
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上市险企董监高薪酬总表
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本文源自金融界
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